Конфликту и конкуренции — быть?

Конфликты и диагностика своего алгоритма поведения, повышение самооценки и сексуальной энергии взамен гнева и самоутверждения

  • Методы решения конфликта и диагностика своего алгоритма поведения
  • Гордость и белая зависть взамен гнева, страха, самоосуждения и самоутверждения
  • Рост самооценки и уровня сексуальной энергии

  • Старт онлайн: 25 февраля
  • Открытый Вебинар

    без регистрации и оплаты

  • Видео, записанное с аудиторией онлайн-курса
  • Пакет открытых заклинаний SYGILL
  • Доступ к не-коммерческому использованию
  • Онлайн расписание:

    продолжительность занятия ~ 2,5 часа
  • 25 февраля 20:00 моск.вр.
  • Преподаватель

  • Преподаватель

    Natali Sh. / Наталья Шиянова
    Преподаватель Magnasledie
    Куратор Движения Адептов


  • Практикум по работе с психологическими ролями и убеждениями: варианты поведения в конфликте и диагностика своего алгоритма поведения, повышение самооценки и сексуальной энергии взамен гнева и самоутверждения.

    Конфликты и конкуренция всегда присутствуют в нашей жизни. На уровне убеждений конфликт осуждается, но без него невозможна эволюция. Ведь в споре рождается истина, а конкуренция движет прогрессом. Кроме того, энергия конфликта это та же энергия сексуальности! На вебинаре будем учиться управлять конфликтными ситуациями, извлекать из них энергию, ресурс и полезность, а также повышать самооценку и результативность.

    Этот вебинар входит в цикл практик в Женском Круге, направленных на обретение внутренней силы для преобразования своей жизни, избавление от физического и эмоционального напряжения, наполнение энергией и выход из состояния жертвы, проявление сексуальности и привлечение внимания окружающих, построение гармоничных отношений и привлечение успешности “деньги по-женски”.

    Особенность работы в этом цикле — это психологические, эзотерические практики, использование таро и астрологии на пути к Счастью быть Женщиной.


    Конфликты являются частью нашей повседневной жизни. С одной стороны мы к ним привыкли, с другой стороны стараемся их избегать, так как есть убеждение, что ругаться плохо. Именно это убеждение, приравнивающее конфликт к ругани, и блокирует весь ресурс, который может быть в противоположных точках зрения. Ничего не стоит на месте, мир меняется со все увеличивающейся скоростью: приходят новые технологии, меняются ценности нашего общества. И чем более разнообразным становится мир, с тем большим числом противоречий в интересах приходится сталкиваться. Да, сейчас мы не идем крестовым походом на инакомыслящих в действительности, но при этом внутри нас, все так же, ведутся военные действия, роются дистанционные окопы и разрываются гранаты несогласия. А про метких снайперов, бьющих сарказмом и цинизмом, способных долго выжидать тактической промашки оппонента, мы все знаем внутри нас. Но, если услышим в свой адрес, что мы конфликтные люди – мы запомним и наш снайпер пойдет протирать прицел.

    Конфликты неизбежны, поэтому так важно научиться жить в мире, где конфликтность стала нормой. Что это значит? Это значит научиться управлять конфликтными ситуациями, то есть, избегать ненужных конфликтов и их тяжелых форм; использовать конструктивный потенциал конфликта и минимизировать его деструктивный потенциал; выбирать самые оптимальные модели поведения и успешно противостоять агрессивным проявлениям других людей, ощущать и оберегать свои личные границы.

    Основные вопросы вебинара:

    • Что такое конфликт?
    • Стоит ли его избегать?
    • Можно ли им управлять?
    • Как сделать его ресурсом?
    • Всегда ли конфликт – это противостояние?
    • Избегание конфликтов продуктивная стратегия?
    • Конструктивное решение конфликтов – это как?

    Если мы не боимся конфликтов и умеем ими управлять, то это закономерно приводит нас к тому, что мы чувствуем свое влияние на ситуацию. Мы выходим из позиции жертвы, останавливаем внутренние войны и преследования. Новый взгляд на конфликт повышает нашу самооценку и результативность.

    Результатом вебинара будет:

    • Диагностирование своего стиля поведения в конфликте
    • Разбор типов установок или подходов к урегулированию конфликта
    • Понимание структуры, динамики и стадий развития конфликта, а так же правил формулирования конфликтной ситуации
    • Изменение персонального отношения к конфликту
    • Выявление конструктивных и деструктивных сторон конфликта
    • Выработка собственной продуктивной стратегии в конфликте
    • Освоение методов профилактики конфликтов и техник снижения напряжения
    • Создание через диалоги и игровые задания вариантов проживания и урегулирования конфликтов прямо во время вебинара
    • Гармонизация внутреннего и внешнего эмоционального фона, влияющего на конфликт

     

    План Курса

     

    Вводная

    • Что такое конфликт и стоит ли его избегать. Новый взгляд
    • Гордость и зависть внутри конфликта и конкуренции
    • Страх и гнев – источники энергии конфликта
    • К чему ведет избегание конфликта. Куда уходит сексуальная энергия
    • Как конструктивно использовать конфликт
    • Влияние конкуренции на самооценку и результативность 

    Практики

    • Методы управления конфликтом и техники снижения напряжения
    • Выработка продуктивной стратегии в конфликте
    • Сексуальная энергия конфликта и гармонизация эмоционального фона

    Финальный результат

    • Диагностика своего способа поведения в конфликте
    • Новый взгляд на конфликт
    • Освоение методов управления конфликтом
    • Гордость и белая зависть взамен гнева, страха, самоосуждения и самоутверждения
    • Рост самооценки и уровня сексуальной энергии

     

  • Отзывы

    Отзывов пока нет.

    Напишите отзыв к “Конфликту и конкуренции — быть?”

    Ваш электронный адрес не будет опубликован.

    Оцените свое удовлетворение*

  • Работоспособность заклинаний SYGILL
    К материалу предоставлен пакет открытых заклинаний SYGILL, что обеспечивает работоспособность техник и заклинаний.

    Мы “программируем” SYGILL как систему с закрытым кодом, где правила работы техник и заклинаний определяются уровнем доступа. Для каждого курса создается свой “пакет SYGILL” и его работоспособность назначается персонально каждому студенту.

  • Два уровня возможностей с SYGILL
    Вы можете задействовать техники и заклинания для себя и своих близких без ограничений. А если ваша работа связана с эзо-услугами, повысьте уровень доступа на коммерческий с работоспособностью SYGILL для клиентов.

    По умолчанию обучение эзо-практикам предполагает своей целью саморазвитие человека и освоение навыков по управлению событиями своей жизни. Этот смысл заложен в условия работы “пакета SYGILL” каждого курса. Ограничение не позволяет “перепродавать” техники и заклинания, использовать их коммерчески для получения прибыли в эзо-услугах. Можно повысить доступ на коммерческий и снять ограничение или получить статус партнера и работать в связке с нами.

  • Тематика:
    Женская Магия
  • Программа обучения:
    «»
  • Уровень и требования:
    Всё построено на готовых техниках и заклинаниях школы, и готово к изучению без подготовки
  • Вектор обучения:
    Курс на проработку личностных качеств
  • Формат курса — это открытое занятие, записанное с “живой” аудиторией вебинара.

  • Источник энергий — это Абсолют — SYGILL, где мы как “программисты” создаем готовые алгоритмы и заклинания, прописываем доступ к ним и контролируем работоспособность.
    SYGILL позволяет взаимодействовать с энергиями и практиками всех эзо-направлений как внутренними зонами “себя” — Абсолюта, не привязываясь к эгрегорам и их ограничениям. Работа с энергиями напрямую “из Системы” обеспечивает быстрое глубокое и “чистое” состояние в практиках, усиливая собственные способности человека и поддерживая его энергетику. А эффективность практик усиливается задействованием готовых “линз” видения Тонкого Плана и считывания информации, готовыми алгоритмами решений для воздействий.

Рекомендации

Исключительные авторские права на объекты интеллектуальной деятельности, размещенные на этом сайте и в сети онлайн/оффлайн ресурсов, принадлежат правообладателю Magnasledie® и Sygill®. Запрещено копирование, воспроизведение, передача и распространение информационных материалов в оригинальном или измененном виде.

© 2012 Magnasledie® и Sygill®