Конфликту и конкуренции быть?

Практикум по работе с психологическими ролями и убеждениями: варианты поведения в конфликте и диагностика своего алгоритма поведения, повышение самооценки и сексуальной энергии взамен гнева и самоутверждения.

Конфликты и конкуренция всегда присутствуют в нашей жизни. На уровне убеждений конфликт осуждается, но без него невозможна эволюция. Ведь в споре рождается истина, а конкуренция движет прогрессом. Кроме того, энергия конфликта это та же энергия сексуальности! На вебинаре будем учиться управлять конфликтными ситуациями, извлекать из них энергию, ресурс и полезность, а также повышать самооценку и результативность.

Этот вебинар входит в цикл практик в Женском Круге, направленных на обретение внутренней силы для преобразования своей жизни, избавление от физического и эмоционального напряжения, наполнение энергией и выход из состояния жертвы, проявление сексуальности и привлечение внимания окружающих, построение гармоничных отношений и привлечение успешности “деньги по-женски”.

Особенность работы в этом цикле — это психологические, эзотерические практики, использование таро и астрологии на пути к Счастью быть Женщиной.

Конфликты являются частью нашей повседневной жизни. С одной стороны мы к ним привыкли, с другой стороны стараемся их избегать, так как есть убеждение, что ругаться плохо. Именно это убеждение, приравнивающее конфликт к ругани, и блокирует весь ресурс, который может быть в противоположных точках зрения. Ничего не стоит на месте, мир меняется со все увеличивающейся скоростью: приходят новые технологии, меняются ценности нашего общества. И чем более разнообразным становится мир, с тем большим числом противоречий в интересах приходится сталкиваться. Да, сейчас мы не идем крестовым походом на инакомыслящих в действительности, но при этом внутри нас, все так же, ведутся военные действия, роются дистанционные окопы и разрываются гранаты несогласия. А про метких снайперов, бьющих сарказмом и цинизмом, способных долго выжидать тактической промашки оппонента, мы все знаем внутри нас. Но, если услышим в свой адрес, что мы конфликтные люди – мы запомним и наш снайпер пойдет протирать прицел.

Конфликты неизбежны, поэтому так важно научиться жить в мире, где конфликтность стала нормой. Что это значит? Это значит научиться управлять конфликтными ситуациями, то есть, избегать ненужных конфликтов и их тяжелых форм; использовать конструктивный потенциал конфликта и минимизировать его деструктивный потенциал; выбирать самые оптимальные модели поведения и успешно противостоять агрессивным проявлениям других людей, ощущать и оберегать свои личные границы.

Основные вопросы вебинара:

• Что такое конфликт?
• Стоит ли его избегать?
• Можно ли им управлять?
• Как сделать его ресурсом?
• Всегда ли конфликт – это противостояние?
• Избегание конфликтов продуктивная стратегия?
• Конструктивное решение конфликтов – это как?

Если мы не боимся конфликтов и умеем ими управлять, то это закономерно приводит нас к тому, что мы чувствуем свое влияние на ситуацию. Мы выходим из позиции жертвы, останавливаем внутренние войны и преследования. Новый взгляд на конфликт повышает нашу самооценку и результативность.

Результатом вебинара будет:

• Диагностирование своего стиля поведения в конфликте
• Разбор типов установок или подходов к урегулированию конфликта
• Понимание структуры, динамики и стадий развития конфликта, а так же правил формулирования конфликтной ситуации
• Изменение персонального отношения к конфликту
• Выявление конструктивных и деструктивных сторон конфликта
• Выработка собственной продуктивной стратегии в конфликте
• Освоение методов профилактики конфликтов и техник снижения напряжения
• Создание через диалоги и игровые задания вариантов проживания и урегулирования конфликтов прямо во время вебинара
• Гармонизация внутреннего и внешнего эмоционального фона, влияющего на конфликт

Содержание

Вводная

• Что такое конфликт и стоит ли его избегать. Новый взгляд
• Гордость и зависть внутри конфликта и конкуренции
• Страх и гнев – источники энергии конфликта
• К чему ведет избегание конфликта. Куда уходит сексуальная энергия
• Как конструктивно использовать конфликт
• Влияние конкуренции на самооценку и результативность 

Практики

• Методы управления конфликтом и техники снижения напряжения
• Выработка продуктивной стратегии в конфликте
• Сексуальная энергия конфликта и гармонизация эмоционального фона

Финальный результат

• Диагностика своего способа поведения в конфликте
• Новый взгляд на конфликт
• Освоение методов управления конфликтом
• Гордость и белая зависть взамен гнева, страха, самоосуждения и самоутверждения
• Рост самооценки и уровня сексуальной энергии